Skip to main content

Risiko













Saat kita belajar di kampus terdapat risiko kita kehilangan waktu luang, resiko kecelakaan saat perjalanan, risiko biaya yang dikeluarkan. Tetapi apakah dengan risiko tersebut membuat  kita tidak pergi ke kampus? 
Pilihan untuk tidak pergi ke kampus tentu memiliki risiko yang berbeda dengan pilihan pergi ke kampus. Dengan tidak kekampus kita kehilangan kesempatan untuk mendapatkan ilmu, dan juga mungkin kehilang kesempatan memperoleh pekerjaan yang baik. Tidak pergi kekampus juga belum tentu menghilangkan risiko kehilangan waktu luang. 

Risiko dan hasil bagaikan dua sisi mata uang yang berbeda, artinya tingkat hasil yang tinggi membutuhkan tingkat risiko yang tinggi juga. Seperti jargon yang terkenal di pasar modal " High risk = High return",  maksudnya jika berani mengambil risiko yang tinggi, lakukan investasi pada saham lapis kedua atau ketiga yang memiliki risiko tinggi untuk mengalami kerugian. Namun sebaliknya saham tersebut berpeluang mengalami kenaikan harga yang tinggi sehingga memberikan peluang keuntungan yang tinggi.

Sifat dasar manusia cenderung tidak mau menerima risiko. Oleh karena itu diperlukan adanya upaya agar hubungan antara risiko dan hasil dalam situasi :
- Hasil maksimal pada risiko yang minimal
- Meningkatkan probabilitas keberhasilan & menurunkan risiko kegagalan
- Menetapakan titik temu antara risiko & hasil

Tabel berikut memperlihatkan hubungan antara resiko & hasil serta kaitannya dalam menyikapi aktivitas yang dilakukan.



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Skema Ijarah & IMBT

Keterangan: 1.    Nasabah mendatangi bank syariah memohon pembiayaan penyewaan sebuah rumah selama setahun, secara cicilian (bulanan) dan mereka negosiasi tentang harga. 2.     Bank menyewa rumah tersebut Rp 10 juta setahun dibayarcash di muka. 3.     Bank selanjutnya menyewakan rumah itu secara cicilan per bulan Rp 1 juta dengan akad ijarah (Di sini dilaksanakan pengikatan/kontrak). 4.     Rumah dimanfaatkan (digunakan) oleh nasabah. 5.     Nasabah mencicil biaya sewa setiap bulan kepada bank. KeteKeterangan: 1.     Nasabah (B) mengajukan permohonan pembiayaan secara tertulis kepada Bank (A)  terhadap obyek yang dimiliki supplier (C).  2.     Membuat akad IMBT antara Bank dan nasabah terhadap obyek sewa. 3.     Bank membeli obyek sewa dari Supplier (C) 4.     Bank mencatat obyek sewa...
2 comments
Read more

Formula Scanlon Plan

Scanlon Plan Menurut Rencana Scanlon , setiap peningkatan omset penjualan suatu organisasi adalah karena upaya bersama tenaga kerja dan perusahaan. Oleh karena itu , sebagian pe ningkatan omset penjualan harus dibayarkan kepada karyawan sebagai bonus . Formula Scanlon Gambar r umus Rencana Scanlon standar. Ini menghitung dana bonus yang tersedia untuk dibagikan Langkah 1. A : Menentukan rata-rata biaya tenaga kerja terhadap rasio penjualan Langkah 2.      Kalikan A dengan nilai penjualan tahun berjalan B  Langkah 3.      Kurangi dengan jumlah aktual upah dan gaji yang sudah dibayarkan ( C)  Langkah 4.       Tentukan " rasio cadangan" - persentase bonus yg disisihkan sebagai cadangan - sehingga bonus masih bisa dibayarkan bahkan dalam resesi Langkah 5.     Kalikan jumlah dana bonus dihitung pada Langkah 3 dengan (1 - rasio ...
Post a Comment
Read more

Pembayaran Berbasis Kinerja

Arti kinerja atau performance adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing, dalam rangka upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika. Dalam sebuah perusahaan pegawai yang mengerjakan pekerjaan yang sama bisa jadi memiliki nilai kontribusi yang berbeda. Pembayaran berbasis kinerja ( performance based pay ) bertujuan memberikan insentif kepada para pegawai agar mereka selalu meningkatkan kontribusi mereka tersebut. Dalam hal ini tentunya perusahaan harus mampu mengukur kinerja masing-masing karyawannya dengan objektif. Kenapa perlu menerapkan pembayaran berbasis kinerja : Mendukung Tujuan Strategis Tujuan strategis perusahaan bisa saja beragam dalam setiap perusahaan. Seperti menciptakan produk berkualitas tinggi dan biaya rendah, pertumbuhan perusahaan maupun selalu menjadi yang terde...
Post a Comment
Read more